Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
1 |
2016-08-05 09:03:18 |
Tadeusz Mąkosa |
Utworzono artykuł 61150 o nazwie 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
id | puste | 61150 | user_id | puste | 144468 | resource_id | puste | 13 | name | puste | Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 | category_id | puste | 14843 | language_id | puste | 1 | short | puste | Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 | full | puste |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
| publishfrom | puste | 2016-08-05 00:00:00 | _active | puste | 1 | slug | puste | rzadowy-program-przeciwdzialania-korupcji-na-lata-2014-2019 |
|
2 |
2016-08-05 09:05:33 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r <em>już jest uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r <em>już jest uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
3 |
2016-08-05 09:07:25 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r <em>już jest uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r <em>już jest uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
4 |
2016-08-05 09:13:24 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r <em>już jest uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , któreudostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r już jest uruchomiony
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
5 |
2016-08-05 09:15:25 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
6 |
2016-08-05 09:19:20 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70)
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
7 |
2016-08-05 09:25:06 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
8 |
2016-08-05 09:26:01 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
9 |
2016-08-05 09:29:33 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
10 |
2016-08-05 09:30:20 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
11 |
2016-08-05 09:30:55 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
12 |
2016-08-05 09:35:42 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
13 |
2016-08-05 09:36:37 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>) w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
14 |
2016-08-05 09:42:43 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>) w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: p<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
15 |
2016-08-05 09:45:06 |
Tadeusz Mąkosa |
Zmieniono nazwę z 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 ' na 'Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji ' Pole short zmieniło wartość z 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 ' na 'Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 | Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji | short | Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 | Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji |
|
16 |
2016-08-05 09:50:22 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: p<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
17 |
2016-08-05 09:53:06 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
18 |
2016-08-05 10:33:26 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
ANTYKORUPCJA
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
19 |
2017-02-02 14:37:38 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>) </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.</p> <p> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> </p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong> Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong> Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong> Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong> Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong> Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong> Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong> Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong> W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong> Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong> Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong> Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16. </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020.
Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.
Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do przeglądu i oceny pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).
Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.
9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).
10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.
9. Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.
10. W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.
11. Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).
12. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
13. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
15. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
16. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|
20 |
2017-02-02 14:40:22 |
Tadeusz Mąkosa |
Pole full zmieniło wartość z '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong> Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong> Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong> Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong> Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong> Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong> Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong> Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong> W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong> Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong> Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong> Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16. </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> </p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong> Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong> Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong> Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong> Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong> Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong> Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong> Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong> Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/211902/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip_31-01-2017-docx.html">link</a>) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong> W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong> Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong> Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong> Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong> Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16. </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.
9. Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.
10. W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.
11. Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).
12. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
13. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
15. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
16. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:
1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)
2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)
3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)
4. Regulamin organizacyjny MC, wprowadzono zapis; Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.
5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.
6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.
7. Zasady służby przygotowawczej.
8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.
9. Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.
10. W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.
11. Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).
12. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.
13. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.
15. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.
16. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.
|
|