Wersje

1234
Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2016-08-05 09:03:18  Tadeusz Mąkosa

Utworzono artykuł 61150 o nazwie 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste61150
user_idpuste144468
resource_idpuste13
namepusteRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019
category_idpuste14843
language_idpuste1
shortpusteRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019
fullpuste

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

publishfrompuste2016-08-05 00:00:00
_activepuste1
slugpusterzadowy-program-przeciwdzialania-korupcji-na-lata-2014-2019
2016-08-05 09:05:33  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:07:25  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:13:24  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:15:25  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:19:20  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:25:06  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:26:01  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:29:33  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

10  2016-08-05 09:30:20  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

11  2016-08-05 09:30:55  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

12  2016-08-05 09:35:42  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

13  2016-08-05 09:36:37  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>)&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

14  2016-08-05 09:42:43  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>)&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: p<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

15  2016-08-05 09:45:06  Tadeusz Mąkosa

Zmieniono nazwę z 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 ' na 'Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji '

Pole short zmieniło wartość z 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 ' na 'Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji
shortRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji
16  2016-08-05 09:50:22  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: p<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

17  2016-08-05 09:53:06  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

18  2016-08-05 10:33:26  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

19  2017-02-02 14:37:38  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="http://mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">p</a><a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokument&oacute;w rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , kt&oacute;re udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych, kt&oacute;re udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong>&nbsp; W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pok&oacute;j, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w kt&oacute;rym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong>&nbsp; Kodeks etyki służby cywilnej &ndash; Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong>&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong>&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania &nbsp;zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16.&nbsp; </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1.      Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)

2.      Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.      Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.     Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.

5.     Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.     Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.     Zasady służby przygotowawczej.

8.     Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.

9.     Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.

10.  W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.

11.  Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).

12.  Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

13.  Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania  zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

14.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

15.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

16.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

20  2017-02-02 14:40:22  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokument&oacute;w rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , kt&oacute;re udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych, kt&oacute;re udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong>&nbsp; W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pok&oacute;j, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w kt&oacute;rym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong>&nbsp; Kodeks etyki służby cywilnej &ndash; Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong>&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong>&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania &nbsp;zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16.&nbsp; </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>1.</strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>2.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>3.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokument&oacute;w rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>5.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>6.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>7.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>8.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , kt&oacute;re udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>9.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych, kt&oacute;re udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( <a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/211902/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip_31-01-2017-docx.html">link</a>) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji@mc.gov.pl</a> w terminie do 30.112017r.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>10.</strong>&nbsp; W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pok&oacute;j, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w kt&oacute;rym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>11.</strong>&nbsp; Kodeks etyki służby cywilnej &ndash; Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>).</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>12.</strong>&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>13.</strong>&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania &nbsp;zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>14.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>15.</strong>&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:25.1pt;"> <strong>16.&nbsp; </strong>Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1.      Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)

2.      Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.      Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.     Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.

5.     Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.     Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.     Zasady służby przygotowawczej.

8.     Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.

9.     Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.

10.  W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.

11.  Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).

12.  Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

13.  Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania  zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

14.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

15.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

16.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1.      Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl)

2.      Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.      Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.     Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2020 i analizują pozostające w zakresie ich zadań projekty dokumentów rządowych pod kątem ewentualnych zagrożeń korupcyjnych.

5.     Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.     Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.     Zasady służby przygotowawczej.

8.     Wykaz aktów prawnych z obszaru właściwości Ministerstwa Cyfryzacji , które udostępniliśmy w 2016 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka wystąpienia korupcji ( link). Ewentualne uwagi prosiliśmy kierować na konto : Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112016 r. W wyznaczonym okresie nie zgłoszono żadnych uwag.

9.     Wykaz aktów prawnych, które udostępniamy w 2017 roku do przeglądu i oceny pod względem obniżenia ryzyka korupcji ( link) . Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji@mc.gov.pl w terminie do 30.112017r.

10.  W Ministerstwie Cyfryzacji funkcjonuje specjalny pokój, wyposażony w kamerę i rejestrację głosu , w którym pracownicy mogą się spotykać z podmiotami zewnętrznymi, nie obawiając się, że zostanie im przypisane niestosowne zachowanie o charakterze korupcyjnym.

11.  Kodeks etyki służby cywilnej – Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10. 2011r. (www.mc.gov.pl).

12.  Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

13.  Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania  zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

14.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

15.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

16.  Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

1234

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-583) przy Al. Ujazdowskich 1/3, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP dla osób wskazanych we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu.
Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email mc@mc.gov.pl, pisemnie na adres siedziby administratora, lub na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod@mc.gov.pl lub listownie – na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod@mc.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..