Wersje

1234
Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2016-08-05 09:03:18  Tadeusz Mąkosa

Utworzono artykuł 61150 o nazwie 'Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste61150
user_idpuste144468
resource_idpuste13
namepusteRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019
category_idpuste14843
language_idpuste1
shortpusteRządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019
fullpuste

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

publishfrompuste2016-08-05 00:00:00
_activepuste1
slugpusterzadowy-program-przeciwdzialania-korupcji-na-lata-2014-2019
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 318674

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729087
user_idpuste2500030
fobject_idpuste318674
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 704917

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729088
user_idpuste2500030
fobject_idpuste704917
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 211902

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729085
user_idpuste2500030
fobject_idpuste211902
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 158209

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729084
user_idpuste2500030
fobject_idpuste158209
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 158201

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729083
user_idpuste2500030
fobject_idpuste158201
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2020-01-27 10:16:00  Tadeusz Mąkosa

Załączono plik 211994

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste2729086
user_idpuste2500030
fobject_idpuste211994
resource_idpuste13
modelpusteArticle
foreign_idpuste61150
_attachmentpuste1
_activepuste1
2016-08-05 09:05:33  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (www.mc.gov.pl

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:07:25  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:13:24  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;reudostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;<em>już jest &nbsp;uruchomiony</em></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> ( <a href="http://www.mc.gov.pl">www.mc.gov.pl</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszaruwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , któreudostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji(link). Ewentualne uwagi  prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  już jest  uruchomiony

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r ( www.mc.gov.pl

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:15:25  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1.       Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:19:20  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>4.</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016r &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10.&nbsp;&nbsp; Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11.&nbsp;&nbsp; Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14.&nbsp;&nbsp; Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

2.       Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

3.       Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

4.      Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

 Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5.        Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

6.         Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

7.        Zasady służby przygotowawczej.

8.       Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016r  

9.       Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70

10.   Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

11.   Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

12.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

13.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

14.   Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:25:06  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska &nbsp; &nbsp;zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji&nbsp; , kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>). Ewentualne uwagi &nbsp; &nbsp; &nbsp;prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>w terminie do 30.11.2016 r.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o&nbsp; zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska    zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji  , które udostępniamy do          przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link). Ewentualne uwagi      prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.plw terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o  zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu t  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:26:01  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod &nbsp;kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod  kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

2016-08-05 09:29:33  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli&nbsp; złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz &nbsp;zasad&nbsp; etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania &nbsp;dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej &nbsp;zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu &nbsp;teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli  złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz  zasad  etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania  dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej  zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu  teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

10  2016-08-05 09:30:20  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. &nbsp;zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww.  zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

11  2016-08-05 09:30:55  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy &nbsp;Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy  Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

12  2016-08-05 09:35:42  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach &nbsp;posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach  posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

13  2016-08-05 09:36:37  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: <a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>)&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

14  2016-08-05 09:42:43  Tadeusz Mąkosa

Pole full zmieniło wartość z '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;<strong>Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji</strong> <strong>na lata 2014-2019</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">właściwy link</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; MC, wprowadzono zapis; &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>)&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;<strong>Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia</strong> <strong>6.10.2011r</strong> (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> ' na '<p> ANTYKORUPCJA</p> <p> Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 1.&nbsp;Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (l<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158209/uchwala_nr_37_rady_ministrow_z_dnia_1_kwietnia_2014_r__w_sprawie_rzadowego_programu_przeciwdzialania_korupcji_na_lata_2014___2019__m_p__2014_poz__299_-1-pdf.html">ink</a>)&nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 2. Antykorupcja (<a href="http://www.antykorupcja.gov.pl">http://www.antykorupcja.gov.pl</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 3. Szkolenia antykorupcyjne(<a href="https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/">https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/</a>)</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 4.&nbsp;Regulamin organizacyjny&nbsp; Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis: &nbsp;Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania &nbsp;Korupcji na lata 2014-2020.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Przy opracowaniu projekt&oacute;w, o kt&oacute;rych mowa w ust. 1, kom&oacute;rki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> Kom&oacute;rki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokument&oacute;w pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty akt&oacute;w normatywnych i innych dokument&oacute;w rządowych, akt&oacute;w administracyjnych oraz um&oacute;w.</p> <p> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad nabor&oacute;w na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 6. Zesp&oacute;ł do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 7. Zasady służby przygotowawczej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 8. Wykaz akt&oacute;w prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, kt&oacute;re udostępniamy do &nbsp; &nbsp; przeglądu i oceny&nbsp; pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158208/tabelka-zadania-ministra-na-strone-bip-pdf.html">link</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> <strong>Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: p<a href="mailto:Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl">rzeglad.regulacji.@mc.gov.pl</a>&nbsp;w terminie do 30.11.2016 r.</strong></p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 9.&nbsp;Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (<a href="http://mc.bip.gov.pl/fobjects/download/158201/zarzadzenie_prm_nr_70_0-pdf.html">KESC - Zarządz. Nr 70</a>).</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad &nbsp;służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left:32.2pt;"> 14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.</p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

ANTYKORUPCJA

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (właściwy link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  MC, wprowadzono zapis;  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

 

 

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora GeneralnegoMinisterstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: (Przeglad.regulacji.@mc.gov.pl) w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011r (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy MC musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w MC, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

ANTYKORUPCJA

Działania Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie przeciwdziałania korupcji:

 

1. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (link

 

2. Antykorupcja (http://www.antykorupcja.gov.pl)

 

3. Szkolenia antykorupcyjne(https://www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl/)

 

4. Regulamin organizacyjny  Ministerstwa Cyfryzacji - wprowadzono zapis:  Komórki organizacyjne w ramach posiadanych kompetencji realizują zadania wynikające z Rządowego Programu Przeciwdziałania  Korupcji na lata 2014-2020.

Przy opracowaniu projektów, o których mowa w ust. 1, komórki organizacyjne dokonują ich oceny pod kątem możliwych zagrożeń korupcyjnych.

Komórki organizacyjne w ramach swojej działalności opracowują projekty dokumentów pozostających w zakresie właściwości Ministra albo Dyrektora Generalnego Ministerstwa, w tym projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych, aktów administracyjnych oraz umów.

 

5. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji dot. zasad naborów na stanowiska zagrożone ryzykiem korupcyjnym.

 

6. Zespół do dokonywania analizy oświadczeń majątkowych.

 

7. Zasady służby przygotowawczej.

 

8. Wykaz aktów prawnych z obszar uwłaściwości Ministerstwa Cyfryzacji, które udostępniamy do     przeglądu i oceny  pod względem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji (link).

 

Ewentualne uwagi prosimy kierować na konto: przeglad.regulacji.@mc.gov.pl w terminie do 30.11.2016 r.

 

9. Kodeks etyki służby cywilnej - Zarządzenie Nr 70 PRM z dnia 6.10.2011 r. (KESC - Zarządz. Nr 70).

 

10. Wszyscy pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji musieli złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z ww. zarządzeniem.

 

11. Informator dla osoby zatrudnionej w Ministerstwie Cyfryzacji, zawierający zapis o konieczności przestrzegania zasad  służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.

 

12. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie podejmowania dodatkowego zatrudnienia lub dodatkowych zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w MC.

 

13. Zarządzenie Dyrektora Generalnego MC w sprawie ustalenia regulaminu korzystania ze sprzętu teleinformatycznego MC.

 

14. Zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Cyfryzacji w sprawie powołania Doradcy Etycznego.

1234

Przeczytaj, jak przetwarzamy Twoje dane

Tożsamość administratora

Administratorem danych jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-060) przy ul. Królewskiej 27.

Dane kontaktowe administratora

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email mc@mc.gov.pl, formularz kontaktowy pod adresem https://www.gov.pl/cyfryzacja/kontakt, lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email iod@mc.gov.pl. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania

Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji obowiązku prawnego o którym mowa w art. 9 ust. 4 pkt 3) oraz art. 9 ust. 4 a ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.

Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora tj. Centralnemu Ośrodkowi Informatyki.

Okres przechowywania danych

Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do utrzymania Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej.

Prawa podmiotów danych

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej.

Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani / Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)
Adres: Stawki 2, 00-193 Warszawa
Telefon: 22 860 70 86

Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych niezbędne, do stworzenia stron Biuletynu Informacji Publicznej, o których mowa w ust. 2, oraz przetwarzania informacji publicznych, w tym ich przeszukiwania według kryteriów przedmiotowych i podmiotowych.




Zapoznałem się